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      未來之星

      為了適應企業高速發展的需求,持續引領行業趨勢,全新打造的人才招募和培養計劃,通過科學完善的培養體系,
      旨在經過2-3年歷練培養成為中層骨干,經過5-8年歷練培養成為儲備高管。

      職位查看

      成長路徑

      每位未來之星都是銀城物業未來的新星,都是銀城領跑南京物業行業的強勁動力
      公司專門定制“起跑-速跑-穩跑-領跑”各階段專屬的成長路徑

      • 預備

        適應、融入
        完成從校園人到職業人的轉型

        入職0-3月

      • 起跑

        勝任專員崗
        高標準的執行崗位要求

        入職3-12月

      • 速跑

        業務骨干,獨立開展工作

        入職1-2年

      • 穩跑

        物業新秀、合格的中層

        入職3-5年

      • 領跑

        區域總經理、高管

        入職>5年

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